Международный женский день на предприятиях Группы компаний «Полипласт» стал марафоном внимания и заботы о женщинах. Заводы объединили традиционные поздравления с культурными и спортивными событиями, подарив праздник сотрудницам, их близким и горожанам.

На предприятиях «Полипласт-УралСиб» и «Полипласт Новомосковск» предпраздничное утро началось с цветов и музыки. Мужчины встречали коллег у проходных с букетами, подарками и комплиментами, а заводские интерьеры превратились в живые фотозоны с весенними открытками.

Сотрудницы петербургского «Полипласт Северо-запад» окунулись в мир драмы. Для них организовали поход на нашумевший мюзикл «Парфюмер» в театре ЛДМ, поставленный по знаменитому роману Патрика Зюскинда. Яркий спектакль подарил эстетическое удовольствие и стал точкой притяжения для коллектива, оставив приятное эмоциональное послевкусие и дав пищу для обсуждения постановки.

Особый размах праздник обрел в Первоуральске. На «Хромпике» женщин чествовали масштабно и разнообразно: подарки от руководства, душевное поздравление от подшефной школы №12 и семейный тур выходного дня в лечебно-оздоровительном центре «Дюжонок» с мастер-классами для детей и взрослых.

Но главным сюрпризом для всего города стали два дня бесплатного катания на коньках на стадионе «Хромпик». А для ветеранов предприятия устроили отдельный концерт со словами благодарности за их многолетний вклад.

«Комплексная социальная политика завода – это не разовые акции, а системный подход. Наша цель – создать среду, где каждый сотрудник ощущает причастность к общему делу, где традиции передаются от ветеранов к молодежи, а предприятие становится центром позитивных изменений не только внутри коллектива, но и в городе», – отметила директор по персоналу и общим вопросам АО «Хромпик» Наталья Анцупова.

Такие праздничные события стали уже доброй традицией для предприятий Группы компаний «Полипласт». Внимание к сотрудникам и их близким, забота о ветеранах и поддержка городских инициатив — это то, из чего складывается лишь некоторая часть повседневной социальной работы компании.