Главная сила компании — люди. Эта простая истина лежит в основе управления командой в компании «Полипласт». Корпоративные тренинги — один из самых эффективных методов сплочения коллектива, концентрации всех сотрудников на общих целях и повышение мотивации.

В первые выходные августа для сотрудников ООО «Полипласт-УралСиб» было организовано обучение на тему «Управление конфликтами». Помимо классического тренинга, участникам предстояло восхождение на вершину самой высокой горы Свердловской области — Конжаковский Камень (высота над уровнем моря 1569 м). Для участия в тренинге собрались коллеги из разных городов: Первоуральск, Челябинск, Тюмень, Пермь и Иркутск.
Лейтмотивом мероприятия стал фильм «127 часов», выбранный для просмотра во время поездки на автобусе. Уже на этом этапе все участники сошлись во мнении, что идти в горы обязательно нужно в команде, в чем позже убедились на практике.

Утром 5 августа сотрудники «Полипласт» высадились на Иовском плато и началось восхождение в горы. Солнечная погода, сопровождавшая участников весь поход, резко испортилась на самой вершине. Начавшийся дождь добавил сложности при спуске. Но, не взирая на трудности, команда успешно справилась с поставленной задачей. Сотрудники «Полипласт» еще раз доказали, что работа в коллективе – это мощная мотивация на достижение целей.

По возвращению на базу, не смотря на усталость, все участники активно включились в процесс обучения. Организатор тренинга Александр Подольский рассказал о существующих видах конфликтов, основных стадиях и способах разрешения спорных ситуаций.
Из путешествия сотрудники «Полипласт» вернулись заряженные и счастливые, готовые к новым свершениями и достижениям самых амбициозных целей.